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在這里,我們及時分享華峰發(fā)展的點滴故事。
寒風凜凜傳溫情,心意濃濃慰人心。年終將至,華峰集團領(lǐng)導(dǎo)心里始終牽掛著困難職工的冷暖。為扎實做好困難職工幫扶工作,1月22日,集團黨委書記、總裁林建一,副總裁尤若楠等領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問一線困難員工,代表集團向他們送去了新春的誠摯問候和美好祝愿。
每到一處,慰問組領(lǐng)導(dǎo)都與困難員工們親切交談、噓寒問暖,關(guān)切詢問他們的家庭近況、工作情況以及面臨的困難,認真傾聽他們的所需所想所盼,并親手送上慰問品和慰問金。
“現(xiàn)在您妻子身體恢復(fù)怎么樣?什么時候回家過年?”來到病困員工家屬唐江河家中,林建一與他拉家常、問冷暖,細致詢問起作為雙職工家庭的子女教育、醫(yī)療、住房等情況。唐江河動情地說:“我和妻子在華峰都已工作20年了,我們倆早已經(jīng)把華峰當作自己的家!以后就是好好干活,回報企業(yè)的這份情!”一番交談后讓慰問組的每一位成員無不感慨:“我們都在華峰這個共同家園里,我們都是一家人,是命運的共同體。”
慰問期間,林建一多次叮囑隨行人員:“集團要緊密關(guān)注職工生活變化,用足用好關(guān)愛幫扶政策,進一步加大幫扶力度,時刻把職工的‘急難愁盼’問題放在心坎上,積極為職工辦實事、做好事、解難事,切實讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果,增強員工的獲得感、歸屬感和幸福感�!�
“要有信心,再大的困難都會過去。集團是你們堅實可靠的后盾,我們攜手渡過難關(guān)�!痹诶щy員工鄭眾衡的家中,尤若楠看到一家人其樂融融的生活場景,對這位員工遭遇家庭變故時仍展現(xiàn)出樂觀、豁達的人生態(tài)度表示贊揚,并鼓勵他們一家人要堅定信心,早日走出困境,迎接更美好的生活。鄭眾衡激動地說到:“公司對我的幫助我一直記在心里,我相信沒有邁不過去的坎,以后的生活肯定一天比一天好!”
一路實地走訪,一路播撒溫暖。值得一提的是,今年慰問組首次來到洞頭華港公司開展慰問。一句句貼心的話語、一次次關(guān)懷的問候,感動和激勵著每一名困難職工。面對公司的深情厚意,困難職工及家屬樸實的謝詞都飽含真情,大家紛紛表示,一定會繼續(xù)踏踏實實工作,把公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作的動力,為企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻。
長期以來,華峰集團高度重視和關(guān)心困難職工的生活狀況,把慰問困難職工作為一項常態(tài)化幫扶工作。今年,集團按照“因需而幫、因急而幫”的幫扶原則,依據(jù)《華峰集團員工關(guān)懷管理辦法》并組織申報審核,包含重慶、上海、江蘇、杭州等外埠基地先后慰問了困難員工本人及因直系家屬重病、意外變故等原因而致困的55戶困難員工家庭。
另訊 在洞頭期間,慰問組還深入華港公司綜合樓、中控室現(xiàn)場,組織開展了溫暖人心的節(jié)前慰問活動,為一線員工送去了新春問候和慰問品。“受集團董事局主席尤小平委托,來看望、慰問一下大家。溫州華港LNG接收站(罐區(qū))正式邁入運營階段的成果,離不開每一位員工的辛勤付出和堅守奉獻�!绷纸ㄒ辉诒磉_感謝的同時,鼓勵大家要繼續(xù)保持優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風,確保節(jié)假日期間公司平穩(wěn)有序運行,為新一年的工作開好局、起好步。(林加浩)
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